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Unsere Werte
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Inklusion und Vielfalt
Wir setzen unverändert auf den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft und einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit. Dazu gehört auch, dass unsere vielfältigen Talente sichtbarer und in Führungspositionen, Talentpools und der Personalauswahl vertreten sind. Wir geben allen Kolleg:innen die Möglichkeit, auch unbequeme Fragen zu stellen und ihr Denken und Lernen weiterzuentwickeln.
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Soziale Verantwortung
Mit unserem sozialen Engagement wollen wir unsere Kolleg:innen bei der Gestaltung einer resilienten Gesellschaft unterstützen. Wir ermutigen unsere Kolleginnen und Kollegen, die für sie wichtigen Themen, sozialen Projekte und Einrichtungen zu unterstützen, indem wir Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen eingehen, globale Freiwilligeninitiativen starten und das Unternehmen individuelle Spenden für wohltätige Zwecke aufstockt.
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Nachhaltigkeit
Unseren Kunden zu helfen, ihre Umwelt-, Sozial- und Governance-Ziele (ESG) zu erreichen, erfordert die Bereitstellung umsetzbarer Lösungen und die Nutzung nachhaltiger Erfolgschancen. Durch unsere ESG-Verpflichtungen tragen wir aktiv zu Marsh McLennans Weg zur Netto-Null- und CO2-Neutralität bei, während wir Transparenz fördern und eine integrative und gerechte Kultur fördern.